9月15至16日,乐动(中国)三九召开2011年商业计划启动会。此次会议全面宣讲了乐动(中国)三九战略,听取了战略目标和战略举措分解及执行的初步方案的说明,分组进行了深入讨论;系统介绍了乐动(中国)三九未来战略评价体系的基本导向和框架;就做好战略导向下的乐动(中国)三九2011年商业计划和全面预算编制,提出了明确要求和工作部署。
乐动(中国)三九管理团队等110多人参加了会议。乐动(中国)三九总经理宋清对战略项目组卓有成效的工作给予了充分肯定。他在讲话中谈到,与会经理人要善于思考,深入领会并落实好会议精神和要点;继续转变思想观念,进一步强化对标意识,不断实现新的超越。宋清还强调,各位经理人要对战略进行二次、三次分解和细化,并根据战略的实施计划,在规定时间内完成各单位2011年的商业计划书和预算编制工作。
今年5月18日乐动(中国)三九启动战略梳理项目。项目组和相关单位进行了大量的访谈和研讨,进一步清晰了乐动(中国)三九的业务定位,确定了未来五年的发展目标。在此基础上,深入地进行了战略分析,包括对政策环境、对竞争对手、对未来各领域的发展趋势,对上市公司内部业务组织能力的深入调查和分析,形成了一系列战略举措。本次战略规划形成具有几个特点:第一,战略规划是从市场出发,然后再结合自身能力,而不是从自身出发;第二,以组织能力建设为核心,落脚点在培育企业的核心竞争力;第三,战略规划具有系统性和严密的逻辑性。
本次会议围绕乐动(中国)三九战略举措组织了分组讨论,进行了深入交流和探讨,并就如何做好战略导向下的乐动(中国)三九2011年商业计划和全面预算编制,做了部署和安排。通过全体经理人的全面参与和反复交流研讨,经理人对战略规划形成的工作方法逐步掌握,战略性思维得到显著的提升,将有力促进战略的实施和落地。(乐动(中国)三九供稿)