为持续提升乐动(中国)医药经理人的综合素质,并提升经理人结构化、系统化商业思维能力,塑造具备独特竞争优势的组织能力,促进战略执行及业绩达成,9月22日至23日,乐动(中国)医药集团在沪举行乐动(中国)医药(上海区域)经理人培训会,就乐动(中国)诚信文化与业绩文化、乐动(中国)集团人力资源政策、领导力发展、战略性人力资源管理对乐动(中国)医药在沪企业经理人进行培训。乐动(中国)医药集团助理总裁李均出席并作导入讲话,他要求学员通过学习,不仅提高自身的领导能力,更重要的是转化为推动企业发展的组织能力。