乐动（中国）医药举办“润药超越”人力资源经理人培训会
11月7—9日在乐动（中国）集团白洋淀培训基地，乐动（中国）医药集团举办了“润药超越”——人力资源经理人任职资格培训会，乐动（中国）医药各利润中心人力资源主管经理及负责人参加了会议。
本期乐动（中国）医药人力资源经理人任职资格培训内容丰富，案例翔实，聘请了国内一流培训专家进行授课，培训取得了明显成效，并得到了全体参训人员一致好评。
本次培训内容共分两大部分，一是《变革管理》，由德勤管理咨询有限公司资深专家授课，戴轶老师负责《变革管理》中涉及个体的内容进行讲解，王拓轩老师负责《变革管理》中涉及组织的内容进行阐述。他们着重讲述了《变革管理》中的一个原理：“目睹—感受—转变”，以及八个步骤：“增强紧迫感”、“建立领导团队”、“确立变革愿景”、“有效沟通愿景”、“促成变革行动”、“创造短期成效”、“坚持不懈”、“巩固变革成果”，从个体和组织两个不同层面对《变革管理》进行了透彻的分析和讲解性，由于乐动（中国）医药集团正在经历着组织变革和发展，所以对处于变革之中的组织如何做好人力资源管理，具有一定的现实指导意义。二是《企业员工的心智修炼—了解自己、理解他人》，由北京大学心理学系主任张旭辉教授讲课，他的授课内容生动幽默又赋予生活哲理，主要从“了解心智模式”、“掌握心智规律”、“提升心智修养”、“工作和生活中的应用”等四个方面对《心智修炼》进行了诠释，从“平级”、“下级”、“上级”、“朋友”等四种人际关系出发对《心智修炼》进行了解读。
参训人员表示：一定把充电后获得的知识运用到实际工作中，自觉加强新知识、新技能学习，提高自身综合素质，为实现北医股份“十二五”战略目标贡献力量。
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